8月9日，由东莞市总工会、南方电网广东东莞供电局联合主办，东莞市电力行业协会和广东聚润达集团有限责任公司共同承办的2022年东莞市配电自动化职业技能竞赛，在东莞市莞电电力职业培训学校圆满落幕，来自全市18支代表队的36名选手参加了竞赛。
东莞市总工会党组成员、经费审查委员会主任陈伟鹏，东莞供电局副总经理何建宗，东莞市电力行业协会秘书长林卫东，广东聚润达集团有限责任公司副总经理、工联会主席粱柱强等嘉宾出席了闭幕式。
此次竞赛坚持“以赛促培、以赛促学、全员提升”理念，对全市配电自动化领域工人队伍的技能水平进行了一次全面检阅，充分体现了电力职工的精神面貌，打造技术技能过硬的人才队伍，保障全市电力安全稳定运行。
本次竞赛为期2天，分为个人赛和团体赛，竞赛内容有理论和实操两部分。理论竞赛采取闭卷考核方式，主要从东莞市配电自动化、保护和通信基础理论知识、配电网自动化实用化和配网自愈专业基础知识等方面做测评。实操竞赛参照国家职业资格规定进行现场考评打分，对配电自动化终端设备配置、定值整定、通信设施配置及故障排查等实际操作进行逐项评分。
实操现场，配电自动化终端柜一个个整齐地排列着，参赛选手们穿着工作服，带着安全帽，认真细致地对配电终端的异常进行逐点排查和侦破。“配电自动化缺陷处理是日常工作中很重要的技术技能，缺陷处理的及时性和准确度会直接影响配电自动化的系统运行质量和可靠性。由于目前配电自动化系统设备生产厂商和种类非常多，质量参差不齐，导致故障率较高，比如终端掉线、信号错误等等，所以能否快速排查并处理终端的故障，是每一个配电自动化专业工人的一项必备技能。”裁判组组长欧阳卫年说道。
经过激烈角逐，最终个人奖和团体奖分别评选出了一等奖1名、二等奖2名、三等奖5名，并对获得个人一、二、三等奖的选手授予了“东莞市职工技术标兵”荣誉称号。同时，陈伟鹏为南方电网广东东莞供电局、东莞市电力行业协会、广东聚润达集团有限责任公司等三个单位颁发了“优秀组织奖”。竞赛将对获得个人奖第一名的参赛选手，符合有关条件的由市总工会按程序授予“东莞市五一劳动奖章”荣誉称号；获得团体奖第一名的集体，符合有关条件的由市总工会按程序授予“东莞市五一劳动奖状”荣誉称号。根据市总工会工作安排，奖章和奖状不在现场授予，拟在年底举办的全市工会年度劳动技能竞赛总结大会上统一授予，由市领导亲自颁奖。
何建宗高度评价了本次竞赛的办赛水平，对东莞市总工会的全力支持、全体参赛单位和参赛选手的积极参与以及竞赛组织工作人员的辛勤付出表示衷心感谢。他强调，参赛选手要以本次大赛为新的起点，立足本职、刻苦钻研，逐步的提升技能水平，以更加饱满的热情、昂扬的斗志和敢为人先的拼搏精神投入到工作中去，推动东莞在“双万”新起点上加快高水平质量的发展。
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